BERATUNG

Meine Beratung bietet Ihnen wertvolle Expertise, schafft Klarheit in komplexen Situationen und unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele schneller und nachhaltiger zu erreichen.

Ihre Mitarbeitenden sind unzufrieden, demotiviert und emotional unengagiert?
Ihrer Unternehmenskultur fehlt es an Spirit, unterstützender Zusammenarbeit und Wertschätzung?
Ihre Organisation steckt im Widerstand gegen Veränderungen fest?
Sie möchten Ihre Unternehmenskultur aktiv gestalten und nachhaltig weiterentwickeln?
Ihre Werte stehen auf Ihrer Webseite - ohne Wirkung.
Ihre Führungskräfte sind gestresst, überfordert und beklagen sich ständig?

KOMMT IHNEN DAS BEKANNT VOR?

WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN...

Das Coaching mit Maike war für mich eine große Bereicherung. In einer herausfordernden Entscheidungssituation hat sie mich mit viel Feingefühl, Kompetenz und dem Einsatz des Systembretts begleitet. Ihre ruhige, achtsame und zugleich klare Art hat mir jederzeit ein Gefühl von Sicherheit gegeben – ich konnte mich voll und ganz öffnen. Maike hat genau die richtigen Impulse gesetzt, ohne zu lenken, und mir so geholfen, meine eigene Klarheit zu finden. Ich habe mich immer gesehen, verstanden und professionell begleitet gefühlt. Vielen Dank für dieses stärkende Coaching-Erlebnis!

In unserer Zusammenarbeit habe ich Maike als jemanden kennen gelernt, der die systemische Realität in einer neuen Umgebung blitzschnell erfasst. Dabei erkennt sie die Potenziale von Teams, Menschen und Strukturen genau so schnell wie die persönlichen, zwischenmenschlichen und organisationalen Hürden, die ihnen bei ihrer eigenen Entfaltung und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen im Wege stehen.

Ich kenne Maike Weiß schon seit über 15 Jahren. Gemeinsam sind wir ein Stück Weg unseres Lebens gegangen und ich habe ihre persönliche Entwicklung immer gerne verfolgt. Schon vor 2 Jahren habe ich ihre Unterstützung im Bereich Coaching, Begleitung in Anspruch genommen, in einer geschäftlichen Sache. Was mir sofort sehr gut gefallen hat, ist ihre klare und wertfreie Kommunikation mit der sie die Gesprächspartner führt und unterstützt. Inhaltliche Themen wurden von ihr in einer Art und Weise aufgegriffen, die motivierend war und ein Ansporn zur Umsetzung. Absolut klasse!!!

Ich hatte die Ehre, viele Jahre mit Maike zusammenzuarbeiten. Ich kann sie uneingeschränkt für jedes Coaching und jede Beratung empfehlen. Ich bin ja immer wieder begeistert von Ihrem hochklassigen Kommunikationsdesign, aber das wäre natürlich zu kurz gesprungen, wenn es es um Ihre vielen Talente und Leistungen geht, die ich erleben durfte. Ich musste das hier nur erwähnen. Ich habe Sie als tolle Beraterin und Coachin erleben dürfen, die mit einer hohen emphatische Fähigkeit jede Herausforderung entdeckt, Leitfäden, Konzepte und Strategien daraus ableiten kann und Kunden damit begeistert. Ich freue mich auf jedes weitere Projekt mit ihr zusammen.

Ich hatte bereits das Glück, mit Maike zusammenzuarbeiten, und habe ihre Expertise sowie ihre Professionalität sehr geschätzt. Maike vereint auf beeindruckende Weise Fachwissen und Empathie, was in jeder Zusammenarbeit deutlich spürbar ist. Sie hat sowohl mir als auch dem Unternehmen in der Vergangenheit wertvolle Unterstützung gegeben, und ich freue mich darauf, auch in Zukunft von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren.

Maike Lisa Weiß ist eine sehr einfühlsame und empathische Person. Es fällt ihr leicht, sich in die Situation des Gegenübers zu versetzen. Sie kommuniziert verständlich, ist rhetorisch überaus versiert und geschickt, sodass sprachlich bedingte Missverständnisse immer schnell geklärt sind und man sich als Klient stets richtig verstanden fühlt. Sie vermag verschiedene Ebenen einer persönlichen Problem- oder Konfliktsituation zu integrieren und auf der Metaebene zu überschauen und einzuschätzen. In der Folge formuliert sie passgenau weitere Impulsfragen oder -anmerkungen und erreicht damit eine zielführende Fortführung des Gesprächs im Coachingprozess. Anhand der Reaktionen des Gesprächspartners und der Gesprächsergebnisse reflektiert sie immer auch sich selbst, hinterfragt sich und behält dabei stets die Chance zur eigenen Kompetenzentwicklung im Auge. Als Coach kann ich sie uneingeschränkt empfehlen.

MEINE THEMEN

CHANGE MANAGEMENT

Steht in Ihrem Unternehmen ein neues Veränderungsprojekt bevor oder sind Sie bereits mit den Herausforderungen des ständigen Wandels konfrontiert? Als erfahrene Expertin für Change Management unterstütze ich Sie von der Konzeption über die Strategie bis zur operativen Umsetzung Ihrer Transformationsprojekte. Meine Expertise reicht von der Anpassung veralteter Strukturen und Gehaltsmodelle über die Einführung digitaler Prozesse bis hin zu umfassenden Restrukturierungen.

AGILE METHODEN

Haben Sie Agilität bereits nachhaltig im Unternehmensalltag verankert? Leben Sie Management 3.0 in der Praxis? Agilität ist die Fähigkeit, flexibel, anpassungsfähig und schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Mit den passenden agilen Methoden und agilen Führungsinstrumenten können Sie nicht nur Ihre Effizienz fördern sondern auch Ihre Führungskultur weiterentwickeln. Mit meiner Erfahrung unterstütze ich Organisationen dabei, agiler zu werden und moderne Managementpraktiken anzuwenden.

FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKLUNG

Wie unterstützt man Führungskräfte dabei, ihre Potenziale zu entfalten und nachhaltige Verhaltensänderungen zu fördern, um die Zusammenarbeit und die strategischen Ziele der Organisation voranzutreiben? Ich begleite Sie bei der Entwicklung von Führungsidentitäten mittels „SCM“-Kurzzeit-Coaching. Zudem helfe ich Ihnen, aus dem inneren Kern heraus authentische Führungpersönlichkeiten und Potenziale zu entfalten, um Authentizität und Außenwirkung zu stärken. Gemeinsam lösen wir Blockaden, stärken bestehende Fähigkeiten und fokussieren auf die Wirksamkeit von Haltung, Selbstführung und Ausrichtung.

KONTAKT

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